คำอธิบายรายวิชา แนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับพฤติกรรมองค์กร บุคลิกภาพและค่านิยม การรับรู้และการตัดสินใจ ทฤษฎีการจูงใจและการประยุกต์ใช้ พฤติกรรมกลุ่ม การสื่อสารในองค์กร ภาวะผู้นำ อำนาจและการเมืองในองค์กร ความขัดแย้งและการเจรจาต่อรอง โครงสร้างองค์กร วัฒนธรรมองค์กร

ผลลัพธ์การเรียนรู้ระดับรายวิชา

1)        เข้าใจและอธิบายแนวคิด ทฤษฎีเกี่ยวกับพฤติกรรมองค์กรในระดับบุคคล ระดับกลุ่ม และระดับโครงสร้างได้

2)        วิเคราะห์พฤติกรรมระดับบุคคล ระดับกลุ่ม  และระดับโครงสร้าง ต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นภายในองค์กรได้

3)        ทำงานเป็นทีม ประสานความร่วมมือ และสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ประยุกต์ใช้ทฤษฎีเกี่ยวกับพฤติกรรมองค์กรในการทำงานได้อย่างเหมาะสม