LMS2

แนวคิดของการวางแผนทรัพยากรมนุษย์มนุษย์เชิงกลยุทธ์ สภาพแวดล้อมของการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์กับการวางแผนกลยุทธ์ การวิเคราะห์ข้อมูลและการพยากรณ์ ความต้องการทรัพยากรมนุษย์ การนำการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ไปปฏิบัติ การวิเคราะห์งาน การบริหารงานอาชีพ การสรรหาและการคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์

ลักษณะของภาวะผู้นำยุคไร้พรมแดน การเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ กลยุทธ์และภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ ปัจจัยพื้นฐานของการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ การพัฒนาภาวะผู้นำกับการบริหารจัดการในยุคสมัยของการเปลี่ยนแปลงอย่างไร้พรมแดน

ความหมายและแนวคิดเกี่ยวกับความรู้ในองค์การ องค์การแห่งการเรียนรู้ การเรียนรู้และผลการปฏิบัติงานในองค์การที่เน้นความรู้ ความสำคัญของการจัดการความรู้ในองค์การ วงจรความรู้ ซึ่งประกอบด้วยการสร้าง การรวบรวม การสืบค้น และใช้งาน เครื่องมือและเทคนิคในการจัดการความรู้ วัฒนธรรมองค์การกับการจัดการความรู้ กลยุทธ์ในการจัดการความรู้